Nasıl Çalışıyoruz
Bu sitedeki her rapor tek bir kişi tarafından, aynı yöntemle yazılıyor. Kullandığımız ölçekler ve kurallar aşağıda.
MtN Rating, bir oyuncunun geldiği seviyede ne kadar etkili olacağına dair editoryal bir tahmindir. Hesaplanmış bir skor değil, verilmiş bir karardır; istatistik, rol, takım ihtiyacı ve oyuncunun geçmişi birlikte değerlendirilir.
Yalnızca yarım puanlık aralıklar kullanılır. Onluk basamak kullanmıyoruz, çünkü 7.7 ile 7.8 arasında savunulabilir bir fark yok; yarım puan bir hesap değil, bir yargı olduğunu görünür kılıyor.
Ölçek pratikte şöyle işliyor:
- 8.5
- sınıfın en üstü, geldiği takımın en iyilerinden biri olabilir
- 8.0
- ilk beş kalitesinde, hücumun ya da savunmanın parçası
- 7.5
- güvenilir rotasyon oyuncusu
- 7.0
- dar ve net bir rolde işe yarar
- 6.5
- ciddi soru işaretleri var
Puanlar transferin iyi ya da kötü olduğunu söylemez. Bir oyuncunun o seviyede ne kadar iş göreceğine dair bir beklentidir.
Radar bölümündeki oyunculara MtN Rating verilmez, çünkü onlar henüz o seviyede oynamıyor. Yerine üç kademeli bir potansiyel ölçeği kullanılır:
- Yüksek
- bugün bir teklif gelse hazır
- Orta
- belirli koşullar oluşursa sıçrayabilir
- Düşük
- izlemeye değer ama yol uzun
Bu iki ölçek birbiriyle karşılaştırılamaz. Radar'daki 'Yüksek', Newcomer Class'taki 8.5'ten daha iyi ya da daha kötü demek değildir; farklı soruların cevabıdır.
Her oyuncuya tek bir arketip verilir ve bu arketip on üç maddelik kapalı bir listeden seçilir. Liste bilerek kapalı: yeni bir oyuncu için yeni bir kategori icat edilirse, arketipler karşılaştırma aracı olmaktan çıkıp süsleme haline gelir.
Arketip pozisyonun yerine geçmez. Pozisyon oyuncunun sahada nerede durduğunu, arketip ise ne yaptığını anlatır.
Raporlar sezon ve kariyer seviyesinde yazılır; tek bir maçtan yola çıkarak oyuncu tanımlanmaz.
Doğrulayamadığımız hiçbir bilgi yazılmaz. Kaynaklar çelişiyorsa bu belirtilir, bir tanesi seçilip kesinmiş gibi sunulmaz.
'Elit' gibi kelimeler karşılığı olmadan kullanılmaz. Bir oyuncunun güçlü yönü varsa yazılır, yoksa yazılmaz; her rapora eşit sayıda olumlu madde koyma kaygısı taşımayız.
Zayıf yönler bölümü gerçekten zayıf yönleri anlatır. Bir oyuncunun boyu yetersizse bu bir gelişim alanı değil, bir sınırdır ve öyle yazılır.